2020年1月11日下午13：45，浙江方大通信有限公司2019年度表彰大會暨2020年新春晚會首次在方大起源地東陽順利召開，方大家人、友人歡聚一堂，共同見證這一年來的收獲與分享。
一、領導致辭
公司總經理范革新先生根據國際國內大環(huán)境的分析，反映了方大當前所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，對2019年工作進行精簡的總結后，重點提出了方大2020年的規(guī)劃—《行穩(wěn)致遠，進而有為》
一、強化市場戰(zhàn)略，匯聚業(yè)務發(fā)展新動能
二、深耕傳統(tǒng)業(yè)務,大力拓展新興業(yè)務
三、以建立價值貢獻為核心,推行組織體系變革
四、打造數據薪酬文化，提升組織和人的效能
五、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質，授權管理提高效率
六、合規(guī)經營防風險 規(guī)范管理保安全
七、堅守行業(yè)底線 強化培訓賦能
八、加強作風建設,凝聚正能量企業(yè)文化
“形式在變、任務在變、工作要求也在變，我們必須準確識變、科學應變、主動求變。”范總強調方大人應以工匠精神抓好工作落實，保持戰(zhàn)略定力，以推動價值貢獻為主線，從經營、管理、機制、文化、隊伍等方面多管齊下，2020年！不忘初心、努力奔跑，繼續(xù)”擼起袖子加油干”！
二、分享環(huán)節(jié)
市場發(fā)展部&工程事業(yè)部—李駿
從戰(zhàn)略目標和組織與落地形式出發(fā)，談論分享2020年市場布局、業(yè)績提升、深度運營及自建渠道規(guī)劃，有目標有管理有方法有動力！
大客戶部—高平
以強化市場戰(zhàn)略，匯聚業(yè)務發(fā)展新動能為主題，探索業(yè)務發(fā)展新模式，靠實力靠創(chuàng)新靠分析，合理運用資源，加強內部協(xié)作，共做方大2020年新發(fā)展的踐行者！
人力資源部—王權
以人力資源組織價值和核心理念為引導，探究組織及人才生態(tài)和供應鏈和價值貢獻，進一步推動2020年人力資源規(guī)劃，強調價值貢獻、人才布局、“競爭激勵淘汰”價值觀及數據薪酬文化。
2020年是方大極為關鍵的一年，范總及部門的分享讓我們對2020年有了更清楚的定位，謹記“精于勤、拓于行、和于心”理念，主動迎對和應對充滿希望和創(chuàng)新的2020年！
二、頒獎環(huán)節(jié)
在致辭和分享結束，頒獎儀式正式拉開帷幕，大家共同見證了這一年集體以及個人的成長。
團隊獎
1、王者之師
“古之行軍，以仁為本，以義治之。王者之師，有征無戰(zhàn)。”組織的精神就是無言的力量，是鞭策的動力。他們是富有戰(zhàn)斗力的團隊，披荊斬棘、不畏艱難，用智慧和力量開拓進??；他們是執(zhí)行力超強的戰(zhàn)隊，整合資源、精細化管理；他們用踏實進取、堅持不懈、堅守職責、堅定目標的團隊精神，向我們證明了何為王者之師！
若論英雄長短，當從主帥風范、團隊士氣、戰(zhàn)績輝煌、上下同心。2019年度中我們目睹了兩支“王者之師”隊伍的成熟，他們團結協(xié)作、不斷創(chuàng)新，為方大貢獻了最大的力量，“王者之師”當之無愧！
他們就是——戰(zhàn)績輝煌的溫州工程辦事處、眾志成城的余姚移動維護中心。
2、先進班組獎
“廊廟之材，蓋非一木之枝”，他們猶如龐大生產機器的一個小零件，微小但不可或缺；他們有原則有目標，各司其職、各有千秋；他們在屬于自己的環(huán)節(jié)中兢兢業(yè)業(yè)、努力創(chuàng)造價值；他們是先進業(yè)績的創(chuàng)造源頭、是團隊凝聚力的最小核心單元。方大重視每個班組的培養(yǎng)，努力讓每個班組成長成熟。
2019年度的“生產班組”的優(yōu)秀代表分別是：
1、勤勤懇懇的“龍游移動維護中心傳輸管線A1組”；
2、不畏艱難的“慈溪鐵塔維護中心”；
3、穩(wěn)步前行的“金華室分項目部”；
4、踏實進取的“東陽工程項目部”
3、優(yōu)質工程獎
把工作當成使命，把優(yōu)質當成追求。他們能夠以最高的標準，展現(xiàn)組織價值?！皟?yōu)質工程”的擔當者，集實力與口碑于一身，經得起推敲與考驗，因為優(yōu)質，所以值得學習，因為優(yōu)秀，所以值得推廣稱贊！在2019年的項目管理工作中，兩支優(yōu)質的代表團隊脫穎而出，他們是：
1、嚴謹規(guī)范的“義烏工程項目部”；
2、管理有序的“杭州工程辦事處”。
4、安全生產團隊
安全是一切生產的前提，更是生命保障的利劍。安全生產是慣性、更是責任，在過去的2019年里，方大的所有生產團隊都努力做到在安全生產準則里行事作業(yè)，若論優(yōu)秀，應當是對安全無縫管理、精益求精、章法得體、把安全工作能落地到細微處者，他們分別是：1、寧波室分辦事處；2、浦江工程項目部；3、余姚移動維護中心；4、臨安鐵塔維護中心
5、項目技術創(chuàng)新獎
工欲善其事，必先利其器。他們凝聚各團隊成員的智慧，不斷探索創(chuàng)新，積極謀求發(fā)展機遇。他們聚焦公司發(fā)展方向和部門合力發(fā)展，在不同維度，為公司的新商業(yè)模式的發(fā)展形成合力。他們不忘初心，繼續(xù)以公司轉型升級發(fā)展為己任，砥礪前行。他們分別是：
1、杭州政企項目部-移小西團隊；
2、市場發(fā)展部-商務中心團隊。
特殊激勵版塊
內訓師聘任儀式
人才制勝的今天，企業(yè)要從“心”著手，將組織的愿景、資源和優(yōu)秀人才聯(lián)結到一起，才有可能真正激活人才成長的內驅力，實現(xiàn)員工成長和組織發(fā)展的雙贏。2019年，我們充分挖掘培訓資源，經過層層篩選，建立了一支可信賴、夠專業(yè)的內訓師隊伍，首批內訓師成功“師位出道”，他們是最好的文化宣導者和戰(zhàn)略推動者，他們分別是：陳濤、曾駿、陳星星、杜宇點、段將有、耿尤保、焦淑文、李世仁、劉瑞峰、呂進、屈臺洪、舒家波、孫邦安、陶征峰、王震華、吳勇、項杰、徐雪軍、張莉萍、張乃軍、鐘雄文、周登、周建飛。
一級建造師
經濟高速發(fā)展的今天，在技術迅速迭代的通信行業(yè)，他們代表著建設工程行業(yè)最高執(zhí)業(yè)資格，他們懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規(guī)，是名副其實的復合型高素質人才。他們既有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。我們需要這樣的專業(yè)人才，公司需要這樣的技術能手。他們是今年新晉的一級建造師：
烽火辦事處 張華
寧波室分辦事處 林建新
決勝行動獎
他—嚴肅認真、踏實堅毅、無聲的付出著，組織因他而顯得專業(yè)嚴謹，他一直用他那執(zhí)著的態(tài)度去樹立著公司的形象；
他—守信高效，立志把公司的各項指標做到最好，他是辦事處的開拓者、領導者、服務者也是實踐者，他奔走在建設單位的各個部門之間用他的真誠感動著每一個人；
他詮釋著方大通信的使命，使方大成為“通信行業(yè)卓越領導者”的企業(yè)文化得到流傳！
他就是本次工程管理能力提升“決勝行動”中表現(xiàn)優(yōu)異的杭州工程辦事處團隊！
移動全省代維管理人員考試
他們躊躇滿志，他們目標明確，他們努力專研，他們堅持不懈，他們身上有著堅定不服輸的意志，有著精益求精的完美追求，他們在2019年移動全省代維管理員考試中脫穎而出，最終取得全省事業(yè)部第一名、包攬全省辦事處前三甲、個人優(yōu)秀等優(yōu)異成績！
優(yōu)勝團隊獎項分別是：
全省事業(yè)部第一名：公司維護事業(yè)部；
全省辦事處第一名：金華移動辦事處；
全省辦事處第二名：寧波移動辦事處；
全省辦事處第三名：衢州移動辦事處；
全省辦事處第五名：杭州移動辦事處。
優(yōu)勝個人獎項分別是：
公司第一名（99.5）：
金華移動辦事處湯超智
衢江移動維護中心李剛
公司第二名（98.5）：
金華移動辦事處包凌凌
東陽移動維護中心 應媛婷
磐安移動維護中心 孔莉霞
衢州移動辦事處 吳燕
個人獎
1、最佳開拓獎
在經濟遇冷時的艱難前行中，是你們甘愿融化自己，也要把事業(yè)的基點不斷延伸；盡管可以安穩(wěn)于本就并不溫暖的市場棲身，但一顆注滿著激情的熱血丹心，頑強地將你所在的領域，抒寫出翻越記錄的新畫卷；對待事業(yè)，你選擇挑戰(zhàn)，面對命運，我們自己主宰；在過去的2019年，走在方大隊伍的最前方處，就有這么兩位勇于冒險、開疆拓土的先行者，他們是：
寧波工程辦事處經理陳尚吉：在公司寧波市場有線工程方面?zhèn)鹘y(tǒng)業(yè)務未入圍的情況下，積極在其它領域拓展業(yè)務。2019年新拓展共建共享業(yè)務簽訂新合同，成功入圍部隊工程建設項目、寧波永耀電力投資集團有限公司年度施工類合作分包商、余姚廣電工程項目、寧波市鄞州華數廣電網絡有限公司集客工程項目。
維護事業(yè)部副經理兼衢州移動辦事處主任董文國：
在順利完成了公司4月份衢州新區(qū)域移動代維交接的基礎上，深耕衢州市場，拓展衢州代維新業(yè)務的發(fā)展，組織事業(yè)部移動鐵塔臺州抗臺，帶領維護團隊，奔波在抗臺第一線，把方大的旗幟牢牢的樹立在臺州的這片土地上。推動移動費用月結，回款項目至少提前三個月，為公司的資金流轉提供了有力的支持。
2、項目能手獎
無論是項目質量、安全管理、還是流程把控，他們都是久經沙場的優(yōu)秀戰(zhàn)士，都是項目管理的一把好手，順利完成項目是一種工作態(tài)度。精益求精、實現(xiàn)項目利潤最大化是一種卓越能力。過去一年里，方大各項目負責人中，堪稱能手之最的，有兩個人，他們分別是：
1、杭州工程辦事處鄭建；
2、杭州鐵塔辦事處項杰。
3、最佳師徒獎
師者，傳道授業(yè)解惑也；徒者，所以學習鍛煉成才也；在工作崗位中的師者，一定是專業(yè)技能過硬、奉獻精神可佳之人，傳授之法得當，徒弟也一定是虛心學習、耐心討教、能出成果之人，才稱得上真正的“最佳師徒”。2019年里，有這么幾對師徒，他們用實際行動詮釋了“傳承”的意義，是最佳搭檔的“師徒”。他們分別是：
1、烽火辦事處 林森/葉才能；
2、濱江移動維護中心 童兵/高旭；
3、余姚家客維護中心 俞帥/岳亮；
4、義烏移動維護中心 錢俊波/盧江旭；
5、永康移動維護中心 李顯碧/呂大啟；
6、綜合管理部 盧玲玲/單娟。
4、孺子牛獎
雄關漫步真如鐵，俯首甘為孺子?！?，方大每年都在傳承的一個獎，“孺子牛獎”，就像他們自己本身，雖是平凡崗位的守護者，任勞任怨、恪盡職守；卻是不平凡成績的奉獻者，默默無聞、添磚加瓦；他們是方大這片沃土的耕耘者，始終保持激情與付出之心，與時俱進、比學趕超！他們已經成為方大的寶貴財富，并且一直會相互信任依賴，攜手共建美好未來！我們的杰出奉獻者：
1、東陽移動維護中心 杜承鴻；<
